İş hayatında kaçınılmaz olarak karşılaşılan zor konuşmalar ve hassas konular, doğru yönetilmediğinde çatışmalara, motivasyon kaybına ve verimsizliğe yol açabilir. Bu eğitim, performansı düşük bir çalışanla konuşmak, zam talebini reddetmek, işten çıkarma sürecini yönetmek, çatışan taraflar arasında arabuluculuk yapmak gibi "zor" olarak algılanan iletişim durumlarında etkili stratejiler ve iletişim teknikleri sunar. Katılımcılar, bu tür konuşmaları yaparken kendilerini daha güvende hissetmeyi ve olumlu sonuçlar almayı öğreneceklerdir.
Konu Başlıkları :
Hedefler:
Kimler Katılabilir :
TomorrowHR Kurucusu | İK Dönüşüm Danışmanı | Executive MBA Aykut Karaca, 20 yıllık kariyeri boyunca farklı sektörlerde ücret yönetimi, yan haklar ve performansa dayalı sistemler kurmuş bir İK dönüşüm danışmanıdır. Koç Üniversitesi Executive MBA mezunu ve ICF onaylı profesyonel koç olan Karaca, sahada uyguladığı sistemleri danışmanlık ve eğitim yoluyla kurumlara aktarmaktadır.