Çalışan bağlılığı, kurumların sürdürülebilir başarısında kritik bir faktördür. Bağlılık düzeyi yüksek çalışanlar hem performansı hem de kurumsal kültürü ileriye taşır. Bu eğitim, çalışan bağlılığının ne olduğu, hangi faktörlerden etkilendiği ve sonuçlara nasıl yansıdığı üzerine derinlemesine bir bakış sunar. Ayrıca “Bağlayan Liderlik” yaklaşımı ile liderlerin çalışan bağlılığını nasıl artırabileceği somut örnekler ve uygulamalar üzerinden ele alınır.
Hedef :
Kimler Katılabilir :
Bertay Fişekçi, İTÜ Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği bölümünden mezun olduktan sonra 23 yıl boyunca Siemens, Philips ve General Electric Healthcare gibi sektörün en büyük global şirketlerinde yöneticilik yaparak güçlü bir kariyer inşa etmiştir. 2019 yılından itibaren kurumsal hayattan ayrılarak, çalışan bağlılığı ve liderlik gelişimi alanında kurumlara destek olmaya başlamıştır. Çalışan bağlılığı programlarıyla birçok şirkette bağlılığı ortalama %20 artıran Fişekçi, ICF onaylı profesyonel koçtur. Bağlılık, bağlayan liderlik, zaman yönetimi ve hitabet konularında eğitimler vermekte; liderlik programları ve birebir mentorluk çalışmalarıyla Pozitif Zeka zihin dönüşümü yaklaşımını birleştirerek kurumlara bütüncül bir dönüşüm sunmaktadır.
Planlanıyor
